Blog

11 mei 2018

Millennials en burn-outs

Millennials met burn-out? Een interessant en zorgwekkend thema. Waar ik tot voor kort vooral veertigers en vijftigers begeleidde naar nieuw werk, komen er nu ook dertigers op […]
11 mei 2018

Hoogsensitiviteit: een vloek of een zegen?

Hooggevoeligheid? Hoogsensitiviteit? In oktober jl. vond het eerste nationale HSP-congres plaats (over hoogsensitieve personen). Wekelijks, nu ja: dagelijks, heb ik te maken met hoogsensitieve mensen. Daar wilde ik […]
16 maart 2018

Wie nergens voor staat, valt voor alles

Veel werkzoekenden reageren op alles wat maar in de buurt komt van wat ze kunnen en/of willen. Het gevolg is dat de échte motivatie voor een […]
2 januari 2018

Wie verdwaald is, ontdekt nieuwe wegen

      Dit is de lijfspreuk van Styx Career Consult. Denken in mogelijkheden. Perspectief bieden. Het verlies van je baan is niet het einde. Veel […]
8 augustus 2017

Falen is niet het vallen zelf; falen is het niet meer opstaan

8 augustus 2017

Concentreer je op wat goed gaat

Maar al te vaak weten we wat we beter (hadden) moeten doen. Of wat niet goed gaat. Of wat in de toekomst fout kan gaan. Saai! […]
8 augustus 2017

Accepteren is niet neerleggen bij, maar erkennen van

    Soms gebeuren er dingen waar je geen invloed op hebt. Je kunt er immers niets (meer) aan veranderen. Wijs is dan om er dan […]
8 augustus 2017

Luister om te begrijpen, niet om te weerleggen

    Luisteren om te begrijpen Eén van de belangrijkste zaken die ik in mijn managementtrainingen leerde, is te luisteren in plaats van te willen overtuigen. […]
8 augustus 2017

ANNA: Altijd navragen, nooit aannemen

    Wat heeft ANNA met solliciteren te maken? Mensen nemen heel vaak dingen aan. In het voorbereiden van (sollicitatie-)gesprekken hoor ik vaak: “Ik weet zeker […]
Buy now