Blog

ANNA ANNA staat voor Altijd navragen, nooit aannemen! We doen heel vaak aannames. In het voorbereiden van (sollicitatie-)gesprekken hoor ik vaak: “Ik heb niet de opleiding […]

Bijdrage leveren Solliciteren is vooral vertellen welke bijdrage jij verwacht te leveren en wat jij daar dan zo leuk aan vindt. Dat vergt een gedegen voorbereiding […]

Belemmering om te netwerken Recht-toe-recht-aan solliciteren levert meestal weinig op. Je moet precies in het plaatje passen (welk?) en anders wordt je niet eens uitgenodigd. Veel […]

Negatieve stress Gisteravond hebben we met ons team gebrainstormd over welke ontwikkelingen wij zien bij onze klanten en in de arbeidsmarkt in het algemeen. Nu is […]

Onze branchevereniging Noloc stelt: Loopbaanbegeleiding is een vak! Nu zien we al dat veel mensen zoekende zijn. Logisch, standaardbanen bestaan nauwelijks nog en de keuze is […]

Effectief communiceren Effectief communiceren is in onze Styx-programma’s een zeer belangrijk onderdeel. We denken vaak dat we de ander begrijpen, maar is dat wel zo? Er […]

Grenzen De meeste van onze klanten zijn uitgevallen omdat ze ver over hun grenzen zijn gegaan. De signalen waren er (natuurlijk) wel, maar je hebt ze […]

Wat mij betreft is gelukkig zijn geen doel op zich, maar het helpt natuurlijk wel bij o.a. hoe je je kunt ontwikkelen en kunt omgaan met […]