11 mei 2018
Zelfsturing Zelfsturing, hoezo eigenlijk? Zelfsturende teams zijn toch vaak gedoemd te mislukken? Maar: Waar vroeger verandering bijzaak was in organisaties, is het nu hoofdzaak. Zelfsturing is […]
11 mei 2018
Succesvolle teams bij Google Altijd interessant om te leren waarom iets wel of juist niet werkt. Na het ondervragen van 200 Google-medewerk(st)ers in 180 teams destilleerde […]
11 mei 2018
Solliciteren is zóóó 20e eeuw De arbeidsmarkt van pakweg twintig jaar geleden bestaat niet meer. Oude zekerheden, zoals vaste contracten en banen voor het leven, zijn niet […]
11 mei 2018
Millennials met burn-out? Een interessant en zorgwekkend thema. Waar ik tot voor kort vooral veertigers en vijftigers begeleidde naar nieuw werk, komen er nu ook dertigers op […]
11 mei 2018
Hooggevoeligheid? Hoogsensitiviteit? In 2015 vond het eerste nationale HSP-congres plaats (over hoogsensitieve personen). Wekelijks, nu ja: dagelijks, heb ik te maken met hoogsensitieve mensen. Daar wilde […]
2 januari 2018
Dit is de lijfspreuk van Styx Career Consult. Denken in mogelijkheden. Perspectief bieden. Het verlies van je baan is niet het einde. Veel […]
8 augustus 2017
20 maart 2017
Loopbaanontwikkeling anno nu Voorjaar 2017 nam ik deel aan een bijeenkomst georganiseerd door mijn branchevereniging Noloc over loopbaanontwikkeling. Spreekster was Marinka Kuijpers, hoogleraar ‘Leeromgeving en Leerloopbaanen in […]
20 maart 2017
De Verspillingsfabriek in Veghel In 2017 was ik met mijn netwerkvereniging De Maatschappij te gast bij Bob Hutten en De Verspillingsfabriek. Ik had al gelezen dat Bob […]