Blog

25 november 2021

Batman in de prinsesjeswereld

Gisteren vertelde een (hoogbegaafde en hoogsensitieve) klant dat zij zich vroeger altijd anders voelde dan anderen. Voor haar was dat niet perse negatief. Van haar heb […]
17 november 2021

Het belang van plezierige emoties

Het belang van plezierige emoties Ik voelde de behoefte om in deze donkere en ook wel wat negatieve tijd te concentreren op wat goed gaat. En […]
3 november 2021

Profileren

Profileren als vaardigheid De laatste van de vijf loopbaancompetenties* is profileren. Jezelf profileren betekent letterlijk jezelf kenschetsen of karakteriseren. In de Styx-praktijk hebben we het graag […]
27 oktober 2021

Het waarom en hoe van positief leiderschap

Positiviteit We gaan graag opgewekt naar ons werk. Werk waar we blij en energiek van worden. Waar we autonoom mogen zijn en we kunnen ontwikkelen. Waar […]
20 oktober 2021

Nieuwe collega bij Styx: Wim van der Geld

Het is nooit te laat voor een carrière switch. Wim van der Geld NIEUW Mijn naam is Wim van der Geld en na vele jaren in […]
14 oktober 2021

Duurzame inzetbaarheid en werkplezier: een presentatie van de Styx-aanpak

Vandaag houd ik een korte presentatie voor de leden van ons nieuwe netwerk Bouwloket. Het was al weer even geleden dat ik zo’n presentatie verzorg voor […]
7 oktober 2021

Hoezo skills in plaats van mijn cv?

Gisteren was er weer een interessant webinar van onze branchevereniging Noloc, beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches. Thema: wat is de skillsgerichte arbeidsmarkt en wat betekent dat […]
30 september 2021

Gelukkige medewerkers, betere prestaties?

Welbevinden en prestaties Tina Peeters, promovendus aan de Universiteit Tilburg, deed samen met haar collega’s, dr. Karina van de Voorde en prof. Jaap Paauwe, onderzoek naar […]
23 september 2021

Over afremmen, bijsturen en brandstof kiezen

 Elk carrièrepad kent hobbels, bobbels en lastige bochten. Maar hoe kun je die obstakels goed overwinnen of zelfs omzeilen? Door af te remmen, bij te sturen […]