Blog

2 oktober 2020

Styx en coronamaatregelen

We krijgen regelmatig de vraag of gesprekken op locatie Fellenoord door kunnen gaan. Jazeker. Wij nemen de gebruikelijke hygiëne-maatregelen in acht: Zo schudden we geen handen, […]
19 juni 2020

Omscholen of niet?

Waar is wel werk? Samenvatting gemaakt uit “Van douane tot ICT “, Robert Heeg in Intermediair. De economie komt weer schoorvoetend op gang. Maar van een […]
24 april 2020

Als je je grenzen niet aangeeft, is het einde zoek

Hoe vaak laten mensen het gebeuren dat hun leidinggevende afspraken niet nakomt? Beloftes doet die niet haalbaar zijn? Of dat collega’s jou passeren. Of je denkt […]
4 april 2020

De bewezen effecten van werkgeluk

Werkgeluk? Vorig jaar heb ik de razend boeiende én actuele opleiding werkgeluksdeskundige gevolgd. Zo boeiend en inspirerend om te zien dat vertrouwen en positiviteit zoveel meer […]
28 februari 2020

DISC-methode en wat je ermee kunt

Bij Styx werken we graag, en eigenlijk bij ieder traject, met het gedragskenmerkenonderzoek DISC. We gebruiken daarvoor de licentie van Thomas International, die hun instrument PPA […]
9 januari 2020

Waarom ontwikkelen sommige mensen zich meer dan anderen? (Growth en fixed mindset)

Fixed en Growth Mindset In het boek Mindset, de weg naar een succesvol leven van de Amerikaanse psychologe Carol S. Dweck, beschrijft zij haar ontdekkingen na […]
4 december 2019

HSP op de werkvloer

Hoe blijf je als HSP gelukkig op de werkvloer? HSP-congresEind november was het (derde) HSP-congres. Thema: van label naar meerwaarde. Je weet waarschijnlijk wel dat ik […]
17 oktober 2019

Meer eigen regie en positieve psychologie in nieuwe richtlijn voor burn-out

Bedrijfsartsen gaan burn-outs anders behandelenNieuwe wetenschappelijke inzichten hebben ertoe geleid dat bedrijfsartsen burn-outs anders gaan behandelen. “In de richtlijn staat nu duidelijk wat werkgevers moeten doen […]
15 oktober 2019

Hoe contacten leggen als je dat moeilijk vindt?

Inmiddels weet je wel dat je voor nieuw werk onderzoek moet doen en met veel mensen moet gaan praten. Maar wat nou als je dat van […]