29 oktober 2026
Van tijd plannen naar energie plannen Herken je dat gevoel? Je hebt de agenda tot op de minuut nauwkeurig dichtgetimmerd met meetings, mails en sociale verplichtingen, […]
22 oktober 2026
We hebben er vaker gepropageerd dat het denken in skills en rollen veel effectiever is om ander werk én andere medewerkers te zoeken. Herhaling is de […]
15 oktober 2026
TNO doet veel onderzoek, ook op het terrein van werk gezondheid. Ik vond deze recente publicatie (24-06-26) interessant. Enerzijds hoopgevend voor veel mensen (de veranderingen gaan […]
8 oktober 2026
Falend leiderschap Wat gaat er toch veel fout in organisaties! Dagelijks begeleiden wij mensen die mede uitgevallen zijn door falend leiderschap. Vast niet te kwader trouw, […]
1 oktober 2026
STAR Vrijwel geen van onze klanten is bekend met de STAR-methode. Best gek, want deze bestaat al ruim 30 jaar én is buitengewoon bruikbaar. Zowel in […]
24 september 2026
“Kan ik het wel maken om veel vragen te stellen?” “Hoe kritisch mag ik zijn?” “Vinden ze mij dan niet te brutaal?” Zomaar wat bedenkingen die […]
17 september 2026
Afgelopen weken kwam met een aantal klanten dezelfde vraag naar voren. “Ik voel heus wel dat het niet klopt als ik op sollicitatiegesprek ben, maar toch […]
10 september 2026
Dankbaarheid wordt vaak in verband gebracht met meer welzijn en positieve emoties. Nieuw onderzoek laat zien dat dankbaarheid ook samenhangt met de mate waarin mensen […]
20 augustus 2026
Nietszeggende functies Afgelopen week kwam weer twee keer ter sprake dat onze klant niet wist waarop te reageren. Want functietitels zeggen niet veel. Of schrikken je […]
