Ruud Op den Kamp

Welbevinden: Van bijzaak naar hoofdzaak? In het zeer leesbare artikel in De Psycholoog van november 2013 schrijft onder anderen Ernst Bohlmeijer over het ontstaan en het doel van […]

Focus krijgen Voor solliciteren anno nu is het erg belangrijk dat je als hoogopgeleide sollicitant weet wat je wilt en wat je boodschap is. Wat kan […]

Transitievergoeding: Helpt om nieuw werk te vinden De Wet Werk & Zekerheid (WWZ) is een versoepeling van het ontslagrecht. Een maatregel is de introductie van de transitievergoeding. […]

Positieve wat? Tijdens het bezoeken van open dagen op universiteiten met mijn dochter kwam ik in 2016 op de faculteit psychologie van TU Twente de stroming […]

Hoe vinden afgestudeerden een baan? In de zomer van 2013 kreeg ik voor het eerst de vraag van een klant om eens met zijn dochter van […]

Dagelijks adviseer ik mijn klant over vragen die zij/hij als sollicitant kan en wat mij betreft ook moet stellen. Het is ook erg handig te weten welke […]

Op de site van RIVM staat onder de noemer Nationaal Kompas Volksgezondheid een interessant artikel over (langdurig) verzuim: Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid: Wat is de relatie met […]

Welke klus heeft prioriteit? Dat is niet altijd makkelijk te bepalen. Alles lijkt haast te hebben en veel dingen moeten liefst gisteren nog af. Prioriteiten stellen […]

Solliciteren is steeds minder vertellen wat je kunt, maar wat je bijdraagt. Wat? Omdat organisaties en functies steeds sneller veranderen (ga maar na hoe jouw functie […]