Blog

23 september 2013

Welk probleem los je op?

Solliciteren is steeds minder vertellen wat je kunt, maar wat je bijdraagt. Wat? Omdat organisaties en functies steeds sneller veranderen (ga maar na hoe jouw functie […]
23 september 2013

Leidinggeven: Voorkomen is beter dan genezen

De Coachkalender had een mooi artikeltje dat goed aansluit bij aandacht geven, één van de Styx-stokpaardjes. Uit onderzoek blijkt telkens weer dat werkgeluk leidt tot meer […]
23 september 2013

Ieder nadeel heeft een voordeel

Johan Cruijff zei het iets anders, maar het is weer zo’n waarheid als een koe. Nadelen en voordelen Behoorlijk wat mensen die al langer werkzoekend zijn […]
17 december 2012

De zin en onzin van functioneringsgesprekken

Feedback Ik vraag altijd bij een kennismaking met een nieuwe klant (meestal iemand die zonder werk zit) wat voor feedback hij/zij in het verleden gehad heeft. […]
17 december 2012

Burn-outklachten bij hoge werkdruk en bij weinig sociale steun

Ruim 900 duizend werknemers met burn-outklachten Ruim een op de acht werknemers had in 2011 burn-outklachten. Deze klachten komen relatief veel voor bij werknemers met een […]
Buy now