Effectief communiceren Effectief communiceren is in onze Styx-programma’s een zeer belangrijk onderdeel. We denken vaak dat we de ander begrijpen, maar is dat wel zo? Er […]
Grenzen De meeste van onze klanten zijn uitgevallen omdat ze ver over hun grenzen zijn gegaan. De signalen waren er (natuurlijk) wel, maar je hebt ze […]
Luisteren De meeste sollicitanten denken dat zij in gesprekken de ander vooral moeten overtuigen. Dat je die baan echt wilt en echt de gevraagde kwaliteiten hebt. […]
Positiviteit Je weet wel dat we bij Styx erg van de positieve psychologie zijn. Vertrouwen en hulp in plaats van controle en dwang. Leiders zijn bepalend […]
Wie leidt? In onze communicatie- en sollicitatietrainingen bereiden we met onze klanten voor wat werkgevers nu eigenlijk willen weten (vooral jouw motivatie!) en hoe een gesprek […]
Interessant artikel in het Tijdschrift voor Positieve Psychologie. Helaas bevestigt dit wat wij in onze Styx-praktijk voortdurend tegenkomen: mensen vallen uit, juíst door gebrek aan steun […]
ANNA ANNA staat voor Altijd navragen, nooit aannemen! We doen heel vaak aannames. In het voorbereiden van (sollicitatie-)gesprekken hoor ik vaak: “Ik heb niet de […]
Afgelopen weken kwam (toevallig?) met een aantal klanten dezelfde vraag naar voren. “Ik voel heus wel dat het niet klopt als ik op sollicitatiegesprek ben, maar […]