Blog

6 oktober 2022

Hoe ga je om met recruiters?

Negatieve ervaringen Wekelijks horen we van onze klanten hun ervaringen met recruiters van detacherings- en werving-en selectiebureaus. Deze zijn veelal negatief en maar heel soms positief. […]
29 september 2022

Hoe zorg je als organisatie dat je succesvol blijft?

Koersvast We krijgen steeds vaker de vraag van (MKB-)organisaties om hen te helpen koersvast te worden en te blijven. Want er gebeurt van alles; bij jezelf, […]
22 september 2022

Sleutelen aan banen heeft voor iedereen voordelen.

We spreken wekelijks mensen (die in een leuke baan werken) over hun loopbaanvragen. Opvallend is dat zij vaak last hebben van bepaalde taken in hun baan, […]
15 september 2022

Hoe houd je je brein gezond en gelukkig in deze drukke, snel veranderende wereld?

Overprikkeld brein, door Charlotte Labee Wij als loopbaancoaches komen in de dagelijkse praktijk regelmatig mensen tegen die echt last hebben van een overprikkeld brein. Dit blokkeert […]
8 september 2022

Effectiever solliciteren: Vragen stellen

Vacature-analyse alvorens te solliciteren Aangezien jij als hoogopgeleide professional gericht wilt solliciteren naar de passende functie, zul je voorwerk moeten doen om te zien wat wel […]
1 september 2022

Zelfsturing: Moet Ik Dit Nu Doen?

Verantwoordelijk voelen en verantwoordelijk zijn Afgelopen week sprak ik een klant die steeds beter door heeft dat zijn grote verantwoordelijkheidsgevoel en zijn drive om dingen perfect […]
25 augustus 2022

Hoe kun je nou effectiever netwerken?

Belemmering om te netwerken Wij helpen dagelijks onze klanten bij het netwerken voor een baan en steeds blijkt hoe lastig mensen dit vinden. Belemmerende overtuigingen zijn […]
18 augustus 2022

Dankbaarheidstraining vergroot mentaal welbevinden en weerbaarheid

Dankbaarheid Uit onderzoek blijkt dat mensen die met meer dankbaarheid in het leven staan, gelukkiger zijn en minder kans hebben op psychische klachten. Uit een studie […]
11 augustus 2022

Gooi het roer om!

Ander leiderschap Je weet waarschijnlijk wel dat we bij Styx willen werken aan werkgeluk. Eén van de voorwaarden voor werkgeluk in organisaties is ander leiderschap. Denk […]