Op je 61e werk te vinden; is dat geluk?
Waarom de vraag naar de zin van het leven ons niet verder helpt
6 januari 2022Het gebrek aan welbevinden: een praktijkvoorbeeld
20 januari 2022Een prima baan
Vorige week was ik bij een klant (61) thuis om zijn eerste indrukken in zijn nieuwe baan te evalueren. Leuk om ook zijn echtgenote te ontmoeten. En beiden helemaal opgewekt te zien. Want die baan bevalt zeer goed!
Geluk
“Wat heeft hij toch een geluk gehad met zo’n werkgever”, glunderde zij. Dat zette mij toch aan het denken. Is werk vinden als je al twee jaar thuis bent en niet meer piep bent ‘geluk’? Natuurlijk is het gelukkig dat het zo mooi uitpakt, maar geluk in de zin van toeval of een lot uit de loterij vind ik het niet. Alsof het je overkomt. En als je ziet wat hij allemaal gedaan heeft om daar te komen…
Stappenplan
Het vinden van een passende functie en werkgever is wat mij betreft het gevolg van een aantal heel bewuste stappen, die veel moeite, frustratie en initiatief vergen. Ga maar na: je moet uitzoeken wat je werkelijk wilt, welke bijdrage jij wilt hebben en welke bruikbare competenties je daarvoor meeneemt. Dan moet je definiëren op welk soort functies je je wilt gaan richten. Dan ga je onderzoeken, netwerken, praten, solliciteren. Je zorgt dat je je verhaal kort en bondig kunt vertellen en kunt onderbouwen met concrete voorbeelden. Je bereidt volop slimme vragen voor. En dan kom je er achter dat jouw kijk op sommige functies te rooskleurig is. Dat sommige banen minder of juist meer dynamiek blijken in te houden. Dat werkgevers zo hun vooroordelen hebben of gewoonweg zeikerds zijn. Dat je voor bepaalde functies toch wel erg veel nieuwe kennis nodig hebt. En dan moet je maar door blijven gaan en de teleurstellingen incasseren.
Mogelijkheden
En vervolgens ga je kansen zien. Mijn klant werd enthousiast over een bepaald vakgebied en daar ken ik een organisatie in. Een kennismaking was zo gepland. En wat bleek nou: zijn eerdere ervaring sloot helemaal aan bij ontwikkelingen waarmee zij nu bezig zijn. Dát hadden we niet bedacht, maar het gevoel dat de directeur en mijn klant bij elkaar hadden was zo positief, dat hij een baan aangeboden kreeg. Geluk? Mwah, 10% misschien. De rest was het resultaat van hard en slim werken. Toch?
Okee, ik ben vast bevooroordeeld wat betreft geluk. Ik groeide immers op in ’t Geluk in Geldrop.
Wil je reageren? Hulp nodig bij het vinden van een baan die klopt? Kom gerust kennismaken: 040-2466002 of info@styxcareerconsult.nl
