Het aanzien van… 2023.
14 december 2023Effectiever solliciteren (met Belbin)
4 januari 2024Het jaar sluiten we graag af met een interessant onderzoek naar werkgeluk. Inmiddels geen hype meer, maar pure noodzaak voor mensen om in hun loopbaan duurzaam te blijven functioneren en voor werkgevers om medewerkers te blijven boeien en binden.
Op het recente congres Positieve Psychologie ontmoette ik de mensen van de Monitorgroep en die hebben een bruikbaar model ontwikkeld. Kijk maar en check eens hoe het met jouw werkgeluk zit. B.v.: Leuke collega’s? Kun je je ontwikkelen? Telt jouw mening? Krijg je vertrouwen van je leidinggevende?
Fijne feestdagen en graag tot in 2024!