Hoe kun je nou effectiever netwerken?
25 augustus 2022Effectiever solliciteren: Vragen stellen
8 september 2022
Verantwoordelijk voelen en verantwoordelijk zijn
Afgelopen week sprak ik een klant die steeds beter door heeft dat zijn grote verantwoordelijkheidsgevoel en zijn drive om dingen perfect te doen hem wel eens in de weg zitten. Zo gauw er een vraag kwam stond hij klaar en ieder probleem was direct zijn probleem. Dat zijn zeker positieve eigenschappen! Totdat hij er ’s nachts regelmatig van wakker lag. Dat is niet zo’n goed idee. Hij heeft geleerd om zichzelf ieder dag (soms meermaals) te vragen of hij voor een klus echt verantwoordelijk is, of dat hij zich ervoor verantwoordelijk voelt. In dat geval kan hij besluiten zijn grenzen aan te geven.
Moet Ik Dit Nu Doen?
Hij heeft baat gehad bij het Moet-Ik-Dit-Nu-Doen-schema. Jezelf regelmatig een paar simpele vragen stellen. Ik word door mijn omgeving ook wel eens geconfronteerd met vragen als: MOET jij dat doen? Moet JIJ dat doen? En: Moet jij dat NU doen? Wat vooral zo handig is, is dat je even stilstaat en reflecteert in plaats van maar dóórgaan. En regisseur zijn van je loopbaan betekent dat je bewuste keuzes maakt. Dus ja, soms MOET IK dat NU doen. Niet erg, want daar heb ik dan voor gekozen. En soms realiseer ik me: dat kan ik morgen aan een collega vragen om te doen. Probeer het maar eens.
Wil je reageren? Hulp nodig bij je grenzen bewaken? Kom gerust kennismaken: 040-2466002 of info@styxcareerconsult.nl
