Hét antwoord op de meeste gestelde sollicitatievraag
15 juni 2021Loopbaancoaching is leren hoe je kunt ontdekken wat je kunt en wat je wilt worden
7 juli 2021Wat mooi hoe mensen leren regisseur van je eigen loopbaan te worden! Graag deel ik een ervaringen van afgelopen week.
Een manager die niet gelukkig was en zich verkeken had op de inhoud van de positie. Hij wilde terug naar een meer operationele rol. Maar een functie die niet (meer) past voelde voor hem als mislukken. Toen realiseerde hij zich dat niets minder waar is. “Ik mag gewoon constateren dat ik in een niet-passende functie zit”.
De reactie na de eerste sollicitatie nieuwe stijl: “Heel fijn om extra voorbereid te zijn wat betreft mijn eigen wensen en met het idee van gelijkwaardigheid. Heeft echt geholpen. Wat ik me nog niet had gerealiseerd, maar wat hierdoor ook erg kloppend voelt: als ik de baan niet krijg aangeboden, past het dus ook niet, in plaats van het idee dat ik dan zou hebben gefaald”.
“Mijn partner werkt al 25 jaar bij dezelfde werkgever en is nog steeds gepassioneerd over zijn vak. Wauw, ik wou dat ik dat ook was… Blijf ik in management-functies die ik wel kan en wat ik altijd gedaan heb, maar waar ik weinig plezier meer aan beleef? Want natuurlijk heb ik ook een passie: wandelen! Zou ik daar mijn werk van kunnen maken? Hoe dan? Ik ga nu onderzoeken welk soort functies ik daarin kan ontdekken. Of alternatieven”.
“Ik heb nu diverse netwerk- en sollicitatiegesprekken gehad en inzichten gekregen: Ik mag ook zelf wat willen, in plaats van alleen maar pleasen en denken wat de ander nodig heeft. En waar het mij echt om gaat is de missie en de sfeer van de organisatie, niet de functie. Daar ga ik dus nog gerichter naar vragen”.
“Nooit gedacht dat ik op mijn 60e nog van carrière zou kunnen veranderen. Ik ben er nog niet, maar wat ik echt heb geleerd is netwerken! Ik heb zoveel mensen gesproken die me (belangeloos) tips en adviezen hebben gegeven”.