Hét antwoord op de meeste gestelde sollicitatievraag

Een goede voorbereiding is het halve werk!

De meest gestelde vraag
In ieder gesprek (kennismaking-, sollicitatie-, oriëntatie- en netwerkgesprek) komt vroeg of laat het verzoek op tafel: ‘Vertel eens iets over jezelf’. Mensen praten met mensen. Bouwen een relatie. Wat wil je gesprekspartner te weten komen? Waar moet je precies beginnen? Wat vertel je wel en wat niet? Hoeveel moet je vertellen? En wat als je teveel vertelt? Of als je gesprekspartner je in de rede gaat vallen?

Jezelf profileren
Veel gesprekken ‘slaan dood’ omdat mensen stil vallen bij deze voor de hand liggende en uitnodigende open vraag, of juist doordat ze te veel details vertellen en de gesprekspartner betrekken bij nare ervaringen uit het verleden. Te weinig of teveel of irrelevant dus. Toch biedt de vraag ‘Wie zit hier tegenover me?’ bij uitstek de gelegenheid om jouw punt te maken en de richting van het gesprek aan te geven.

Ga maar na: Jij bepaalt wat de ander over jou te weten komt. Als hij/zij vragen heeft komen die daarna vanzelf. Meestal wil je gesprekspartner oprecht weten wie jij bent en wat je zoal gedaan hebt en wat je wilt. Gewoon snel tot de kern komen. Aanknopingspunten voor het gesprek vinden. Kijken hoe je communiceert. De eerste indruk bevestigd zien.

Voorbereiden
Zorg dus dat je altijd een antwoord paraat hebt. Je kunt gerust een tegenvraag stellen, zoals ‘Wat wil je precies weten?’, maar je zult jezelf moeten voorstellen. Hét goede antwoord bestaat natuurlijk niet. Wél een antwoord dat je gesprekspartner inzicht geeft in wie je bent als mens en waar je voor staat. Bereid dus voor wat je gesprekspartner in ieder geval van jou te weten moet komen.

Eén minuut
Uit onderzoek en onze ervaring blijkt dat het heel moeilijk is een toehoorder lang te boeien. Mensen onthouden vaak slechts 15% (!) van wat je precies verteld hebt. Hoe compacter de presentatie, hoe beter deze beklijft. Minder is dus meer! Zestig seconden is echt lang genoeg. Daarom hebben we het één-minuut verhaal ontwikkeld: kort en bondig formuleren. De eerste klap die een daalder waard is. De essentie van wat je gesprekspartner in ieder geval van je moet weten!

Jouw presentatie
Hoewel ieder gesprek anders is, kent het één-minuutverhaal vaste ingrediënten. Als je je verhaal eenmaal beheerst, zul je vanzelf gaan variëren en afhankelijk van je gesprekspartner thema’s aanpassen. Iedereen kan het leren. Feitelijk is je één-minuutverhaal jouw visitekaartje. En dat heb je toch altijd bij je?

Het één-minuutverhaal bevat in ieder geval de volgende onderdelen:
• Je privé-situatie (roots, burgerlijke staat, kinderen, opmerkelijke hobbies)
• De rode draad in je loopbaan
• Eén van je grootste successen waar je trots op bent
• Je belangrijkste kwaliteiten
• De rol die jij wilt hebben
• Uitsmijter, zoals een motto of een visie

Oefenen
Eén minuut is ook wel weer kort; je kunt eenvoudigweg niet alles vertellen. Dat lukt je niet en is de bedoeling ook niet. Het doel is om de ander een globale indruk en houvast te geven. Interesse kweken. In het begin zal je verhaal gekunsteld of ingestudeerd lijken – veel oefenen dus! Je kunt je voorbereiding toetsen: https://www.debatrix.com/nl/tools/calculator-hoelang-duurt-jouw-speech/. Je zult gaan merken dat je er vanzelf makkelijker mee om zult gaan en bovenal je zelfverzekerder gaat voelen. Wellicht voeg je er wat humor aan toe of hussel je wat met de volgorde. Het is jouw verhaal, op jouw manier, jij hebt er over nagedacht, je bent voorbereid en jij staat ervoor!

Succes!

Meer weten? Oefenen?
Bel of email Ruud Op den Kamp of één van de collega’s: 040-2466002 en info@styxcareerconsult.nl