Hoe maak je de werkvloer aantrekkelijker voor ‘neuro-divergenten’?

Ik help mensen graag effectiever te worden. Sluit goed aan bij snelle denkers, gedreven, eigenwijze, creatieve en gevoelige mensen. Ik heb respect voor alles en iedereen, tot het tegendeel bewezen is. Mensen weten en voelen meestal wat ze willen en kunnen, maar hebben bij tijd en wijle een klankbord nodig om dit aan te scherpen. Sparren zogezegd. Ik bekijk de dingen graag op een positief kritische manier, zodat er nieuwe mogelijkheden ontstaan. Breng mensen bij elkaar. Ik geloof in de kracht van de ander, maar ben eigenwijs genoeg om je dingen te willen leren. Ik geniet ervan als bij jou de kwartjes vallen en jij je doel bereikt. Hoe? Door enthousiasme, tegendenken en netwerken. Mijn loopbaan: VWO, HBO maatschappelijk werk, Nima A + B, management-, coachings- en loopbaanadviestrainingen. Laatste jaren veel over positieve psychologie, Semco, werkgeluk en hoogsensitiviteit. Vijf jaar logistiek en commercieel medewerker binnendienst en sinds 1990 adviserende en managementfuncties in werving & selectie, (loopbaan)coaching en outplacement van hoger opgeleiden. In 2003 was ik mede-oprichter van Styx en vanaf 2011 ben ik volledig eigenaar. Privé: Geboren 1962 in Philips-importgezin in Geldrop. Jongste van vier kinderen. Al 37 jaar gelukkig met Marieke en trotse vader van Roos (1995) en Tess (1998). Gek op Quadrupel en Pinot Gris. Graag fietsen, wandelen (bij voorkeur in de bergen), Art Nouveau, lezen, arthouse films en nieuwe streken ontdekken. Grote belangstelling voor WO I en II en verduurzaming. Grootste hobby: Toneelspelen. Wereldberoemd in Best, door rollen in o.a. Het Diner, King Lear, Festen en One flew over the cuckoo's nest.