Hoezo skills in plaats van mijn cv?
Gelukkige medewerkers, betere prestaties?
30 september 2021Duurzame inzetbaarheid en werkplezier: een presentatie van de Styx-aanpak
14 oktober 2021Gisteren was er weer een interessant webinar van onze branchevereniging Noloc, beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches. Thema: wat is de skillsgerichte arbeidsmarkt en wat betekent dat voor onze klanten en voor ons als loopbaanprofs?
Op de arbeidsmarkt van vandaag raken kennis en competenties sneller achterhaald dan ooit en veranderen competenties ingrijpend. Inmiddels bestaat al meer dan een derde van de gewenste skills voor de meeste beroepen uit vaardigheden die we enkele jaren geleden nog niet kenden of niet belangrijk vonden. Het opschuiven van taken door robotisering en digitalisering betekent dat mensen nieuwe vaardigheden moeten aanleren of uitbouwen. Maar ook typisch menselijke kwaliteiten zijn belangrijk, zoals creativiteit, analytische vermogens, originaliteit en emotionele intelligentie.
De top 10 skills voor 2020
– complexe problemen kunnen oplossen
– kritisch denkvermogen
– creativiteit
– people management skills
– effectief kunnen samenwerken
– emotionele intelligentie
– beoordelingsvermogen en besluitvaardigheid
– servicegericht zijn
– onderhandelingsvaardigheden
– cognitieve flexibiliteit
UWV is bezig met het ontwikkelen van een instrument om jouw skills te koppelen aan functies. Nog niet compleet, maar wél de toekomst: https://lnkd.in/gPSUpbRC
