Over afremmen, bijsturen en brandstof kiezen

 Elk carrièrepad kent hobbels, bobbels en lastige bochten. Maar hoe kun je die obstakels goed overwinnen of zelfs omzeilen? Door af te remmen, bij te sturen en jouw juiste brandstof te kiezen. Net als bij autorijden helpen goede lessen en praktijkervaring daarbij. Styx Career Consult ondersteunt je daarin. Max (26 jaar) trok op tijd aan de rem om zijn loopbaan de juiste wending te geven. Hij geeft je drie belangrijke tips om je eigen loopbaan op koers te houden.

 “Mijn verantwoordelijkheidsgevoel is erg groot. In combinatie met mijn loyaliteit betekende dit dat het steeds lastiger werd om mijn werk niet mee naar huis te nemen. De tijd kwam dat ik me afvroeg of ik bij deze organisatie wel helemaal op mijn plek zat. De vraag stellen is eigenlijk het antwoord al geven. Toen ik bij Styx aanklopte, was mijn sollicitatie voor een functie bij een andere organisatie al in een vergevorderd stadium. Styx heeft me praktisch geholpen om weer optimaal de regie over mijn loopbaan te nemen. Met deze drie tips kun je zelf al aan de slag. En natuurlijk staat Styx voor je klaar om je een steuntje in de rug te geven!”

Afremmen
“Als young professional kijk en wil je graag vooruit. Toch is het goed om zo nu en dan af te remmen of zelfs stil te staan. Je afvragen wat je wilt en waar je goed in bent, helpt om je eigen loopbaan op koers te houden. Het was voor mij belangrijk om me nog bewuster te worden van mijn eigen interesses en voorkeuren om zo te kunnen bepalen hoe ik mijn werk wil invullen en welke organisatiecultuur bij mij past. En eerlijk is eerlijk: mijn keuze om tijdelijk af te remmen in mijn werk gaf me ook ruimte om na te denken en te onderzoeken hoe ik mijn carrière wilde vervolgen. Styx hielp me kort maar krachtig om helder te krijgen wat mijn sterke kanten zijn en hoe ik die nog beter kan inzetten. Zo’n loopbaan-APK was een mooi cadeau aan mijzelf.”

Bijsturen

“Voor mij was al voordat ik bij Styx aanklopte helder dat ik niet op de juiste plek – of beter gezegd bij de juiste organisatie – zat. Mijn sollicitatie voor een andere functie bij een andere organisatie was al een vergevorderd stadium. Styx heeft me praktisch geholpen om voor mezelf helder te krijgen wie ik ben, wat ik wil en hoe ik bij mijn nieuwe werkgever een goede start kon maken. Daarvoor zette Styx erkende testen in om helder te krijgen wat mijn krachten en behoeften zijn. In mijn achterhoofd wist ik dat allemaal wel, maar het is prettig dat Styx je een ervaren, vaste sparringpartner geeft die je helpt om te focussen op je sterke kanten. geeft je inzicht en helpt je om te focussen op waar je goed in bent en wat jíj wilt. Dat is nodig om je loopbaan bij te sturen. Je kunt mede daardoor heel gericht op zoek naar een functie en organisatie waar je op je plek bent.

Brandstof kiezen

“Gelukkig klopte ik bij Styx aan voordat ik opgebrand was. Waar ik heel blij mee ben: Styx heeft me geholpen om in te zien wat voor mij een belangrijk brandstof is. Wat geeft me energie en voldoening in mijn werk? Wat zijn mijn drijfveren en ambities? Wat moet een werkgever me bieden om me op mijn plek te voelen? Die vragen beantwoorden kostte best wat denkwerk, maar het heeft me heel wat zelfkennis opgeleverd. Dat heeft me geholpen om in mijn nieuwe baan de juiste accenten te leggen. Nu heb ik een functie die me niet langer energie kost, maar juist energie geeft!”