Goed voorbeeld doet goed volgen.

In het laatste nummer van het Tijdschrift voor Positieve Psychologie was het thema ‘Goed voorbeeld doet volgen’. Hoe werkt dat dan? En wat kunnen wij er in ons dagelijkse praktijk mee?

Positieve beïnvloeding
‘Wie goed doet, goed ontmoet’, is een uitdrukking die betekent dat als je goed bent voor anderen jou zelf ook goede dingen ten deel zullen vallen. Maar het omgekeerde is ook waar en ook voor dit fenomeen bestaat een Nederlandse uitdrukking: ‘Goed voorbeeld doet goed volgen’. Als je getuige bent van iemand die iets goed doet voor zijn of haar omgeving, kan dit jou ook inspireren tot het doen van goede daden. Zo kan de vriendelijke begroeting die je in de ochtend van een onbekende medereiziger hebt ontvangen jou inspireren om deze door te geven aan de mensen die je de rest van de dag nog gaat tegenkomen. Of kan een krantenartikel over iemand die zich inzet voor een goed doel jou aanzetten om dezelfde dag nog een flink bedrag aan dit goede doel over te maken.

Voorbeeldgedrag
Maar hoe komt het eigenlijk dat voorbeeldgedrag zo aanstekelijk werkt? Binnen de positieve psychologie is hier onderzoek naar gedaan dat laat zien dat de positieve emotie elevation hier een centrale rol in speelt. We worden als het ware opgetild en geïnspireerd door de goedheid die we in anderen zien, wat vervolgens leidt tot de fysieke sensatie van warme gevoelens in de borstkas en de neiging om dit voorbeeldgedrag navolging te geven.

Impact
Hoe leren (kleine) kinderen en hoe aarden wij in een nieuwe werkomgeving? Niet door wat gezegd of geschreven wordt, maar door wat anderen dóen. De impact van voorbeeldgedrag is dus zeer groot. Consequent zijn, positief stimuleren, vertrouwen geven; stuk voor stuk bepalend voor hoe anderen zich gaan gedragen.
Als je dus gaat solliciteren, stel dan gerust de vraag: welk voorbeeldgedrag laten jullie hier zien?

Meer weten? Reageren? Bel of email 040-2466002 en info@styxcareerconsult.nl